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Disney验厂

Disney(迪斯尼)验厂是迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求。主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规,员工的人权是否受到尊重,工作环境是否符合职业健康安全等。其验厂方式,除了追溯,还有不同于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。

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  • 1、工厂内最年轻的从业人员为几岁? 2、是否有提供学龄期童的工作实践培训教育? 3、有没有适用于不满18岁的从业人员的限制规则? 4、本工厂为了确认从业人员年龄,采取了什么样的方法? 5、本工厂内,全从业人员,是否基于自由意识在工作? 6、在这个设施内,有没有犯人,或者是部队及其他政府机关指定的人在此工作? 7、从业人员在完成自己的交替工作任务后...
  • 基本工时制度  任何在工作日超出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150% 用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资  补休必须在一个支付周期内提供   综合计时 ...
  • 童工 制造商不能使用童工。儿童一词系指年龄未满岁者(或者按当地法规规定年龄未满岁者),或未满当地规定的较高的最低法定就业年龄者或未满完成国民义务教育年龄者。即使制造商雇用的青少年不符合上述儿童的定义,他们仍须遵守有关此类人士的任何相关法律规章。 如果工人在审核当天低于15周岁(或低于某些国家规定的法定14周岁),则该违规为童工违规。如:审核时间为2005...