1.厂房平面图 2.员工身份证副本 3.厂方与员工签署之劳动合同 4.已购买社会保险之收据 5.社会保障局批准书证明厂方豁免购买社会保险之项目 6.当地政府发出的工商登记 7.当地政府发出的税务登记证 8.当地劳动局批准工人加班许可证 9.HM验厂所有员工申请入职表,表上须注明员工姓名,出生日期及籍贯 10.a)当月工资表及考勤记录 &n...

(1)建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力； (2)稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础； (3)促使消费者对产品建立正面情感； (4)提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润； (5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单； (6)开发新市场和客户...

1样品程序 1.1一般规则 在订单上已经写明所要求的服装尺码和每一个样品的交货期限。直到H&M公司认可了供货商提供的产前确认样后，订单方才生效。如果产前确认样到达H&M公司的时间晚于约定时间，则H&M公司将考虑将其作为供货商提供的一份新的样品，并酌情做出决定。 H&MRowells订单只有当照象样如期到达...

 H&M总部位于斯德哥尔摩，公司重要的职能部门如设计采购部、金融部、财务部、发展部、展示设计部、广告部、公关部、人事部、物流部、IT与客户服务部都设在总部。同时,公司在全球设有15个办事处，22个生产办公室负责与大约700个供应商进行沟通，在这22个生产办公室中，9个在欧洲，,11个在亚洲，1个在中美洲，1个在非洲。 服装行业是一个松散的...

  Hennes&MauritzAB(简称H&M)由ErlingPersson于1947年在瑞典创立,现在全球24个国家销售服装与化妆品,雇员总数超过50,000人。不寻常的是,H&M没有一家属于自己的工厂,他与在亚洲与欧洲的超过700家独立供应商保持合作。 H&M总部位于斯德哥尔摩,公司重要的职能部门如...